Открытый мастер-класс: «Компоненты нефинансовой мотивации сотрудников»

В рамках серии мероприятий "Работа с человеческим ресурсом организации на принципах HCAD" пройдет мастер-класс «Компоненты нефинансовой мотивации сотрудников»

Организаторы: ОАО “Сбербанк России” в партнерстве с Инновационной компанией «InstCons» и Агентством Смарт Персонал

В рамках мастер-класса рассматриваются актуальные вопросы формирования и внедрения нефинансовых мотиваторов и их влияние на устойчивость компании.

Мотивация не только дает заряд. Помимо формирования действий, она умножает нашу концентрацию и способности к качественным изменениям.

Руководители, которые понимают, как управлять нефинансовой мотивацией, способны возглавлять непобедимые команды.

Структура нефинансовой мотивации (методика «Института Консалтинга»):
1.      Органомичность операций: понятность, доступность, очевидность правил работы. 
2.      Системы контроля: соблюдение правил – соответствие заявляемого и действительного.
3.      Коммуникация руководства и сотрудников в рамках выполнения операций и в рамках личностного взаимодействия.
4.      Личностные цели и их соответствие целям и методам работы организации. Партисипативность.
5.      Общий мотивационный фон.

Результат внедрения:
― Укрепление и устойчивость работы команды;
― Заинтересованность в работе команды более квалифицированных и успешных игроков;
― Развитие сотрудников, совершенствование их достижений.

«Через наши технологии мы хотим показать все преимущества реформ и убедить топ-менеджмент и сотрудников в том, насколько сильно им могут помочь их собственные ресурсы». Вахтанг Гвазава

Также в программе семинара будет представлена обновлённая версия автоматизированной системы оценки и развития персонала HCAD.

Целевая аудитория: руководители компаний, руководители отделов продаж и руководители служб по работе с персоналом.

Желаем успешного обучения и эффективных сотрудников!

Регистрируйтесь!

Искренне Ваш,

Смарт Персонал

+7 (495) 969 09 42