- 12 сентября 2013, четверг
- Москва, Ленинский пр. 32
Открытый мастер-класс: «Компоненты нефинансовой мотивации сотрудников»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
В рамках серии мероприятий "Работа с человеческим ресурсом организации на принципах HCAD" 12 сентября 2013 в отделении ОАО «Сбербанк России» на Ленинском 32 пройдет мастер-класс «Компоненты нефинансовой мотивации сотрудников» Организаторы: ОАО “Сбербанк России” в партнерстве с Инновационной компанией «InstCons».
В рамках мастер-класса рассматриваются актуальные вопросы формирования и внедрения нефинансовых мотиваторов и их влияние на устойчивость компании.
Мотивация не только дает заряд. Помимо формирования действий, она умножает нашу концентрацию и способности к качественным изменениям.
Руководители, которые понимают, как управлять нефинансовой мотивацией, способны возглавлять непобедимые команды.
Структура нефинансовой мотивации (методика «Института Консалтинга»):
1. Органомичность операций: понятность, доступность, очевидность правил работы.
2. Системы контроля: соблюдение правил – соответствие заявляемого и действительного.
3. Коммуникация руководства и сотрудников в рамках выполнения операций и в рамках личностного взаимодействия.
4. Личностные цели и их соответствие целям и методам работы организации. Партисипативность.
5. Общий мотивационный фон.
Результат внедрения:
― Укрепление и устойчивость работы команды;
― Заинтересованность в работе команды более квалифицированных и успешных игроков;
― Развитие сотрудников, совершенствование их достижений.
Целевая аудитория: руководители компаний, руководители отделов продаж и руководители служб по работе с персоналом.
Желаем успешного обучения и эффективных сотрудников!
Искренне Ваш,
Смарт Персонал
+7 (495) 969 09 42
Партнеры
Сбербанк России