- 6 декабря 2016, вторник
- Москва, ул. Радио, 20
Управление исполнением, или Как добиться выполнения задач подчиненными на 100%
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Вы, как руководитель, вроде все делаете правильно. Знаете, что такое SMART и делегирование. Регулярно ходите на совещания к начальству. Пишете отчеты и определяете KPI. Но чувствуете, что некоторые задачи не решаются, проблемы постепенно накапливаются, подчиненные с вами не соглашаются, о прорывах и достижениях в работе и в карьере давно уже не вспоминается…
Наш мастер-класс позволит Вам взглянуть на ситуацию по-новому. Как проявляется ваша личность руководителя? Видите ли вы личности подчиненных и есть ли их личная заинтересованность в выполнении поставленных вами задач? Пробовали ли вы когда-нибудь «продать» задачу подчиненному и увидеть в нем внутреннего клиента?
На мастер-классе мы ответим на следующие вопросы:
1. Личность руководителя: стиль управления, навыки коммуникации, постановка задачи.
2. Личность подчиненного: уровни развития, вовлеченность, признание.
3. Шкала исполнения: цели, планы, координация, контроль, соответствие результатов.
4. Выполнение задачи как продажа: переговоры, соблюдение интересов, взаимодействие, выгоды, награды.
Ведущий семинара – Романенко Лариса Георгиевна, бизнес-тренер, профессиональный менеджер, консультант по вопросам организационного развития и управления персоналом, заместитель руководителя рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала», консультант проекта "Карьерный консультант" интернет-портала Headhunter.ru.
Место проведения: г. Москва, ул. Радио, 20 подразделение ГБУ МБМ (конференц-зал)
Дата и время: 6 декабря 2016, 15:00-18:00
Партнёры мероприятия:
Быстрая помощь в подборе персонала!
Звоните: +7 (495) 969-09-42.
Пишите: da@onlysmart.ru
Кадровик Москва:
Кадровое сопровождение бизнеса. Решаем кадровые вопросы с 2005 года.
Звоните: +7 (495) 969 09 42! Пишите: kadrovik@kadrovik.msk.ru
Neo HR - новое комфортное пространство для взаимодействия современных HR-специалистов и бизнеса. Проект включает информационный портал neohr.ru, группы в социальных сетях и бесплатный е-журнал Neo HR - уникальный продукт с онлайн-навигацией и качеством печатного СМИ. Все об управлении персоналом, эффективном менеджменте и коммуникациях.