• 8 сентября 2015, вторник
  • Москва, ул. Новый Арбат, 15 (Сбербанк)

Творческая свобода. Как преодолеть барьер привычек?

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Агентство Смарт Персонал, персонал для бизнеса
3178 дней назад
8 сентября 2015 c 15:00 до 19:00
Москва
ул. Новый Арбат, 15 (Сбербанк)

После прохождения данного тренинга начинаются необратимые изменения в сторону самостоятельного мышления и принятия решений на основе собственного выбора и личной ответственности.

bf58d4f3-8995-4103-a70c-e41d89292a0a

Мишель де Монтень:  «Сильное воображение порождает событие».

Альберт Эйнштейн:  «Безумие – это проделывать то же самое снова и снова и каждый раз ожидать иного результата».

 


По итогам тренинга Вы сможете: 
 

·         Определить свой собственный уровень творческого развития.

·         Преодолеть рутину, снять барьеры, мешающие создавать новое или жить яркой жизнью.

·         Освоить техники быстрого включения в творческий процесс.

·         Изучить и применять в дальнейшем на практике работающие модели пошагового анализа и создания новой идеи, продукта или бизнес-решения.

 

Зачем вам это?

Творческий взгляд на мир в чем-то сходен с эффектом калейдоскопа. Почти у каждого, в детстве был хитрый прибор, который показывал сотни картинок, составленных из десяти разноцветных кусочков стекла. В детстве эта возможность казалась волшебной. Ведь каждая новое изображение было по-своему уникально. Но, стоило повернуть калейдоскоп, и оно исчезала также неожиданно, как и появлялась. Абсолютная уникальность и изменчивость мира — это постоянное ощущение детства, которое мы теряем во взрослой жизни.

Причина, благодаря которой мы, "вдруг", становимся скучными и предсказуемыми – тотальная  стандартизация. Как только мы попадаем во взрослую жизнь, нас "форматируют" по общему образцу. В детском саду мы заучиваем чужие стихи. В школе и в институте мы дружно пересказываем одни и те же учебники, а на работе мы просто "обязаны" соответствовать тем ожиданиям, которые сформулировало вышестоящее руководство. Общее правило взрослой жизни: "Будь, как все!". Однако давайте задумаемся. Что будет, если кто-то из нас действительно воспользуется этим правилом? Как вы отнесетесь к коллеге, который ничем не выделяется из серой массы? Как вы отнесетесь к руководителю, у которого нет хоть сколько-нибудь «свежих» идей, определяющих развитие бизнеса? Как вы отнесетесь к компании, чье предложение похоже на десятки других? Если вы нормальный, живой человек, то с вероятностью девяносто девять целых и девять сотых процента вы просто не заметите типичное предложение безликого бизнеса, перестанете прислушиваться к однообразным наставлениям «занудного» руководства и постараетесь не встречаться с коллегой, упорно повторяющим заученный набор известных истин. Но это в том случае, если ваш собственный творческий потенциал задействован хотя бы на 10%. 

Творческий взгляд на жизнь позволяет взглянуть на себя со стороны и увидеть, что Вы не стоите на месте. Если Вы используете творческие способности, Вы  неизбежно опережаете тех, кто рядом. Если не используете – Вы отстаете. Даже если Вы не пойдете на этот тренинг, помните! Закон относительности работает не только в физике, но и в социуме!

А теперь спросите себя, насколько Вы свободный и творческий человек? Как часто Вы замечаете, что ваши мысли и чувства немного опережают  сопутствующие проблемы? Насколько легко и просто Вы создаете «работающие» идеи? А может быть все наоборот, и вместо ощущения творчества Вы также регулярно испытываете чувство досады? И все лишь от того, что в вашей жизни ничего не меняется? Теперь Вы можете с этим справиться.

 

На нашем тренинге по творческому мышлению Вы сможете освоить уникальные инструменты и методы, которые помогут вам:

·         Осознать, что один из ключевых механизмов творческого процесса – это умение удивляться тому, что сделано другими людьми и еще может быть сделано вами;

·         Посмотреть по-новому на «обычные» вещи, поменять представления о себе и о людях, научиться находить неожиданное в привычном, формулировать увлекательные гипотезы;

·         Привнести в свою жизнь что-то яркое, интересное, необычное (и найти свой «драйвер» не где-то «на стороне», а сред своих же интересов и увлечений);

·         Перестать руководствоваться чужими мнениями, научиться мыслить самостоятельно;

·         Научиться генерировать новые идеи, создавать свой собственный банк интересных возможностей и перспективных разработок;

·         Открыть в себе новые способности, почувствовать силы, которых не было раньше;

·         Перестать «разбрасываться» и найти направление, которое Вы будете развивать (и в котором Вы будете развиваться);

·         Научиться принимать удовольствие от работы над творческими задачами;

·         Принимать решения, основываясь на своем собственном выборе, собственной ответственности за результат, а не под давлением обстоятельств или под влиянием мнений других людей.

 

ВНИМАНИЕ!  После прохождения данного тренинга начинаются необратимые изменения в сторону самостоятельного мышления и принятия решений на основе собственного выбора и личной ответственности



Программа тренинга включает в себя три ключевых блока, которые будут полезны, как в обычной жизни, так и в развитии бизнеса. 


Первый блок — Творческая свобода. Здесь вместе с автором тренинга, консультантом по организационному развитию, руководителем проектной группой ORC Николаем Непорада, участники тренинга разбираются с самыми главным ограничениями и страхами, мешающими что-то менять в жизни, определяют пути и первые шаги на пути к творческой свободе. 

Второй блок — Творческие стандарты. Здесь участники на практических примерах из жизни изучают две творческие модели: модель спонтанного творчества (PAP Model) и модель целенаправленного творчества (PNP Model), — а также выясняют, какая из этих моделей обеспечивает более высокую результативность бизнеса. 

Третий блок — "сердце тренинга" — алгоритмы решения творческих задач. Самым главным на этом этапе тренинга становятся 6 механизмов решения любых творческих задач в бизнесе или в жизни и 6 способов анализировать мир и ситуации вокруг. Постепенно, продвигаясь по этим шагам, участники тренинга видят, как меняется способ мышления и создания нового, как постепенно усложняются процессы и каким образом в итоге создаются великолепные дизайнерские, технологические или иные решения, о которых потом говорит весь мир. 

 

Программа встречи

1-я Часть. Творческая Свобода. 

·         Что мешает человеку быть творцом своей судьбы? Личные страхи и убеждения. 

·         Ключевые вопросы для начала любых изменений

·         Стандартизация мышления в обществе. Кому и зачем она выгодна?

·         С чего начинаются изменения? Как перестать видеть проблему и научиться видеть возможности?

·         Почему надо учиться рисковать и чем полезны «непредумышленные» ошибки?

·         Творческие установки: Как было? Как есть? Как должно быть? Как будет?

·         Что такое творческий цикл? Его основные этапы. 

·         Модель спонтанного творчества. Первая ступень на пути к результатам Стива Джобса

·         Вопросы к участникам и закрепление пройденного.

 

2-я Часть. Творческие стандарты. 
·         Этапы творческого самовыражения (PAP Model): выразить чувства, разобраться в себе, определить свое отношение к миру?

·         Точка перехода от самовыражения и творчеству для себя к дисциплинированному решению творческих задач и творчеству для других (PNP Model).

·         Шесть уровней творческой мотивации. ХОЧУ, ЧТОБЫ БЫЛО КАК В СКАЗКЕ: красиво, приятно, ново, удобно, просто, полезно, востребовано.

·         Оценка собственного творческого потенциала: вы еще творите для себя или уже для других?

·         Шесть главных вопросов к решению абсолютно любой творческой задачи.

·         Алгоритм управления творческим процессом: требования, сроки, цели

·         Переход к целенаправленному творчеству: ограничение + выбор = РЕЗУЛЬТАТ!

·         Творчество всегда или по прихоти Музы: как быстро перейти в творческое состояние тогда, когда это необходимо (специальные секретные приемы). 

·         Вопросы к участникам и закрепление пройденного.

 

Часть 3. Алгоритмы решения Творческих Задач (Практикум). 

·         Творческий подход в работе с любым объектом или задачами: ориентация, изучение, понимание, масштабирование, конструирование, тестирование.

·         Индивидуальные стили мышления при решении любых задач: от простого наблюдателя до методов Шерлока Холмса.

·         Этапы творческой трансформации объекта, реальности или ситуации: от «вижу и пробую» до «могу и верю».

·         4 цикла творческого мышления: мышление путешественника, мышление покупателя, мышление охотника и мышление разработчика. На каком этапе находитесь Вы?

·         Объекты творческого мышления в бизнесе: от человека до общества, от продукта до всего рынка.

·         Техники предметного, содержательного, сравнительного, пространственного, смыслового и деструктивного анализа при решении конкретных задач (примеры). 

·         Техника продвижения продукта/услуги на рынок по модели 6-ти ступенчатого анализа (только для платной группы!)

·         Ответы на вопросы участников, закрепление пройденного.

 

 

Мероприятие состоитсяпо адресу:  Москва, ул. Новый Арбат, 15, Центр развития бизнеса ОАО «Сбербанк России».

Автор и ведущий программы:  Николай Непорада, бизнес-тренер, консультант по организационному развитию.

 

Внимание!  Регистрация обязательна!  

Количество мест ограничено!   Участие — бесплатно!

Инфо-Партнеры мероприятия

Neo HR -  новое комфортное пространство для взаимодействия современных HR-специалистов и бизнеса.  Проект  включает  информационный портал neohr.ru, группы в социальных сетях и  бесплатный е-журнал Neo HR  - уникальный продукт с онлайн-навигацией и  качеством печатного СМИ.  Все об управлении персоналом, эффективном менеджменте и коммуникациях.

http://neohr.ru/

0,0

Кадровик Москва

6917499e-75db-464d-b640-13f0037a1797

Кадровое сопровождение бизнеса. Решаем кадровые вопросы с 2005 года.

Звоните: +7 (495) 969 09 42! Пишите: kadrovik@kadrovik.msk.ru

 

bdc7734a-dd21-40d6-99ee-c766bf87226e

Быстрая помощь в подборе персонала!

Звоните: +7 (495) 969-09-42.

Пишите: da@onlysmart.ru 

www.onlysmart.ru 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше