Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
После прохождения данного тренинга начинаются необратимые изменения в сторону самостоятельного мышления и принятия решений на основе собственного выбора и личной ответственности.
Мишель де Монтень: «Сильное воображение порождает событие».
Альберт Эйнштейн: «Безумие – это проделывать то же самое снова и снова и каждый раз ожидать иного результата».
По итогам тренинга Вы сможете:
· Определить свой собственный уровень творческого развития.
· Преодолеть рутину, снять барьеры, мешающие создавать новое или жить яркой жизнью.
· Освоить техники быстрого включения в творческий процесс.
· Изучить и применять в дальнейшем на практике работающие модели пошагового анализа и создания новой идеи, продукта или бизнес-решения.
Зачем вам это?
Творческий взгляд на мир в чем-то сходен с эффектом калейдоскопа. Почти у каждого, в детстве был хитрый прибор, который показывал сотни картинок, составленных из десяти разноцветных кусочков стекла. В детстве эта возможность казалась волшебной. Ведь каждая новое изображение было по-своему уникально. Но, стоило повернуть калейдоскоп, и оно исчезала также неожиданно, как и появлялась. Абсолютная уникальность и изменчивость мира это постоянное ощущение детства, которое мы теряем во взрослой жизни.
Причина, благодаря которой мы, "вдруг", становимся скучными и предсказуемыми – тотальная стандартизация. Как только мы попадаем во взрослую жизнь, нас "форматируют" по общему образцу. В детском саду мы заучиваем чужие стихи. В школе и в институте мы дружно пересказываем одни и те же учебники, а на работе мы просто "обязаны" соответствовать тем ожиданиям, которые сформулировало вышестоящее руководство. Общее правило взрослой жизни: "Будь, как все!". Однако давайте задумаемся. Что будет, если кто-то из нас действительно воспользуется этим правилом? Как вы отнесетесь к коллеге, который ничем не выделяется из серой массы? Как вы отнесетесь к руководителю, у которого нет хоть сколько-нибудь «свежих» идей, определяющих развитие бизнеса? Как вы отнесетесь к компании, чье предложение похоже на десятки других? Если вы нормальный, живой человек, то с вероятностью девяносто девять целых и девять сотых процента вы просто не заметите типичное предложение безликого бизнеса, перестанете прислушиваться к однообразным наставлениям «занудного» руководства и постараетесь не встречаться с коллегой, упорно повторяющим заученный набор известных истин. Но это в том случае, если ваш собственный творческий потенциал задействован хотя бы на 10%.
Творческий взгляд на жизнь позволяет взглянуть на себя со стороны и увидеть, что Вы не стоите на месте. Если Вы используете творческие способности, Вы неизбежно опережаете тех, кто рядом. Если не используете – Вы отстаете. Даже если Вы не пойдете на этот тренинг, помните! Закон относительности работает не только в физике, но и в социуме!
А теперь спросите себя, насколько Вы свободный и творческий человек? Как часто Вы замечаете, что ваши мысли и чувства немного опережают сопутствующие проблемы? Насколько легко и просто Вы создаете «работающие» идеи? А может быть все наоборот, и вместо ощущения творчества Вы также регулярно испытываете чувство досады? И все лишь от того, что в вашей жизни ничего не меняется? Теперь Вы можете с этим справиться.
На нашем тренинге по творческому мышлению Вы сможете освоить уникальные инструменты и методы, которые помогут вам:
· Осознать, что один из ключевых механизмов творческого процесса – это умение удивляться тому, что сделано другими людьми и еще может быть сделано вами;
· Посмотреть по-новому на «обычные» вещи, поменять представления о себе и о людях, научиться находить неожиданное в привычном, формулировать увлекательные гипотезы;
· Привнести в свою жизнь что-то яркое, интересное, необычное (и найти свой «драйвер» не где-то «на стороне», а сред своих же интересов и увлечений);
· Перестать руководствоваться чужими мнениями, научиться мыслить самостоятельно;
· Научиться генерировать новые идеи, создавать свой собственный банк интересных возможностей и перспективных разработок;
· Открыть в себе новые способности, почувствовать силы, которых не было раньше;
· Перестать «разбрасываться» и найти направление, которое Вы будете развивать (и в котором Вы будете развиваться);
· Научиться принимать удовольствие от работы над творческими задачами;
· Принимать решения, основываясь на своем собственном выборе, собственной ответственности за результат, а не под давлением обстоятельств или под влиянием мнений других людей.
ВНИМАНИЕ! После прохождения данного тренинга начинаются необратимые изменения в сторону самостоятельного мышления и принятия решений на основе собственного выбора и личной ответственности
Программа тренинга включает в себя три ключевых блока, которые будут полезны, как в обычной жизни, так и в развитии бизнеса.
Первый блок Творческая свобода. Здесь вместе с автором тренинга, консультантом по организационному развитию, руководителем проектной группой ORC Николаем Непорада, участники тренинга разбираются с самыми главным ограничениями и страхами, мешающими что-то менять в жизни, определяют пути и первые шаги на пути к творческой свободе.
Второй блок Творческие стандарты. Здесь участники на практических примерах из жизни изучают две творческие модели: модель спонтанного творчества (PAP Model) и модель целенаправленного творчества (PNP Model), а также выясняют, какая из этих моделей обеспечивает более высокую результативность бизнеса.
Третий блок "сердце тренинга" алгоритмы решения творческих задач. Самым главным на этом этапе тренинга становятся 6 механизмов решения любых творческих задач в бизнесе или в жизни и 6 способов анализировать мир и ситуации вокруг. Постепенно, продвигаясь по этим шагам, участники тренинга видят, как меняется способ мышления и создания нового, как постепенно усложняются процессы и каким образом в итоге создаются великолепные дизайнерские, технологические или иные решения, о которых потом говорит весь мир.
Программа встречи
1-я Часть. Творческая Свобода.
· Что мешает человеку быть творцом своей судьбы? Личные страхи и убеждения.
· Ключевые вопросы для начала любых изменений
· Стандартизация мышления в обществе. Кому и зачем она выгодна?
· С чего начинаются изменения? Как перестать видеть проблему и научиться видеть возможности?
· Почему надо учиться рисковать и чем полезны «непредумышленные» ошибки?
· Творческие установки: Как было? Как есть? Как должно быть? Как будет?
· Что такое творческий цикл? Его основные этапы.
· Модель спонтанного творчества. Первая ступень на пути к результатам Стива Джобса
· Вопросы к участникам и закрепление пройденного.
2-я Часть. Творческие стандарты.
· Этапы творческого самовыражения (PAP Model): выразить чувства, разобраться в себе, определить свое отношение к миру?
· Точка перехода от самовыражения и творчеству для себя к дисциплинированному решению творческих задач и творчеству для других (PNP Model).
· Шесть уровней творческой мотивации. ХОЧУ, ЧТОБЫ БЫЛО КАК В СКАЗКЕ: красиво, приятно, ново, удобно, просто, полезно, востребовано.
· Оценка собственного творческого потенциала: вы еще творите для себя или уже для других?
· Шесть главных вопросов к решению абсолютно любой творческой задачи.
· Алгоритм управления творческим процессом: требования, сроки, цели
· Переход к целенаправленному творчеству: ограничение + выбор = РЕЗУЛЬТАТ!
· Творчество всегда или по прихоти Музы: как быстро перейти в творческое состояние тогда, когда это необходимо (специальные секретные приемы).
· Вопросы к участникам и закрепление пройденного.
Часть 3. Алгоритмы решения Творческих Задач (Практикум).
· Творческий подход в работе с любым объектом или задачами: ориентация, изучение, понимание, масштабирование, конструирование, тестирование.
· Индивидуальные стили мышления при решении любых задач: от простого наблюдателя до методов Шерлока Холмса.
· Этапы творческой трансформации объекта, реальности или ситуации: от «вижу и пробую» до «могу и верю».
· 4 цикла творческого мышления: мышление путешественника, мышление покупателя, мышление охотника и мышление разработчика. На каком этапе находитесь Вы?
· Объекты творческого мышления в бизнесе: от человека до общества, от продукта до всего рынка.
· Техники предметного, содержательного, сравнительного, пространственного, смыслового и деструктивного анализа при решении конкретных задач (примеры).
· Техника продвижения продукта/услуги на рынок по модели 6-ти ступенчатого анализа (только для платной группы!)
· Ответы на вопросы участников, закрепление пройденного.
Мероприятие состоитсяпо адресу: Москва, ул. Новый Арбат, 15, Центр развития бизнеса ОАО «Сбербанк России».
Автор и ведущий программы: Николай Непорада, бизнес-тренер, консультант по организационному развитию.
Внимание! Регистрация обязательна!
Количество мест ограничено! Участие бесплатно!
Инфо-Партнеры мероприятия
Neo HR - новое комфортное пространство для взаимодействия современных HR-специалистов и бизнеса. Проект включает информационный портал neohr.ru, группы в социальных сетях и бесплатный е-журнал Neo HR - уникальный продукт с онлайн-навигацией и качеством печатного СМИ. Все об управлении персоналом, эффективном менеджменте и коммуникациях.
Журнал "Компетенции" для директоров по персоналу, HR-менеджеров, T&D директоров и руководителей. Бесплатную подписку можно оформить по ссылке.
Кадровое сопровождение бизнеса. Решаем кадровые вопросы с 2005 года.
Звоните: +7 (495) 969 09 42! Пишите: kadrovik@kadrovik.msk.ru
Быстрая помощь в подборе персонала!
Звоните: +7 (495) 969-09-42.
Пишите: da@onlysmart.ru